延安稅務：上好“新春強基第一課”

白斌斌 王擇好 本報記者 陳顯信

“我們在實踐中發現一些企業財務報表中資本公積和實收資本發生變化后，未及時足額申報資金賬簿印花稅，是否可以通過后臺掃描全量數據來排查？”日前，在國家稅務總局延安市稅務局會議室里，一場以“數智強基”為主題的青年干部數字化能力提升培訓正火熱開展，青年干部劉一博的提問引發了大家的熱烈討論。

據悉，這是延安市稅務局推進數字化轉型條件下的稅費征管“強基工程”的首場專題培訓。為了確保培訓效果，延安市稅務局創新推行“理論+實戰”沉浸式培訓模式，建立了“跟班學、每周講、實戰練”的立體化學習機制。該局業務骨干與數據專家攜手登臺，圍繞稅收業務知識、SQL基礎技能等，為學員們帶來深入淺出、干貨滿滿的課程。該局人事科副科長宋一鵬介紹，該局專門組織培訓，旨在通過理論講解，讓稅務干部掌握數字化工具的基本原理；通過實戰演練，幫助稅務干部將所學知識運用到實際工作中，做到學以致用。

“延安稅務部門的培訓主動聚焦工作短板。這次培訓也為我提供了和稅收一線的稅務干部深入交流研討的機會，豐富了我對稅收工作實踐情況的認識。”受邀前來授課的延安大學經濟管理系主任王龍稱贊道，延安稅務部門“新春強基第一課”緊跟數字化轉型的時代腳步，很有前瞻性。

宋一鵬介紹，春訓目的是進一步把思想統一到稅務總局、陜西省稅務局的部署上來，通過學習不斷提升本領和能力，采取多樣化的授課方式提升培訓效果。

參加此次培訓的延安市安塞區稅務局干部閆磊對此深有體會。“這種實戰型培訓的效果非常顯著。”閆磊展開分享道，“舉個例子，以前我遇到跨系統數據比對的難題，需要層層打報告申請數據支持，流轉繁瑣且效率較低。通過培訓，我掌握了數據關聯分析方法，自己就能進行多維度數據交叉驗證。上周，我所在的團隊通過自主編寫的風險掃描模型，成功識別出3家企業在股權轉讓環節的印花稅漏報行為，督促企業補繳稅款120余萬元。”

富縣稅務局干部尚朝輝則在此次培訓中掌握了SQL技能。“以前，面對復雜的數據需求，我常常感到力不從心，只能花費大量時間和精力從前臺手動統計數據。現在，市局開放了后臺數據權限，我也掌握了SQL技能，可以輕松、高效地應對日常工作中的各種數據需求。”尚朝輝說。

在實際工作中，延安市稅務局積極踐行“以數治稅”，注重培養干部的數字思維和取數用數能力。該局根據實際工作需求，組織稅務干部在數據庫環境中編寫數據加工腳本，精準抽取數據，并在生產環境中嚴格驗證。同時，不定期組織開展業務與數據深度融合的研討活動，推動數據應用能力與日常工作的正向關聯與互動，實現業務與技術的雙向融合、相互促進。

“強基先強人”。延安市稅務局黨委書記、局長史健表示，數字化素養培訓是落實“強基工程”的長期任務。延安稅務今年將繼續完善培訓體系，豐富培訓內容和形式，持續完善“每周一學、每月一練、每季一賽”的常態化培養機制，不斷提升干部的數字化能力，有計劃分批次地將市縣數字化人才送到稅務干部學院進一步學習，為稅收事業的高質量發展提供堅實的人才保障。