盧林

■廣安茶坊

唐代文學家柳宗元有《種樹郭橐駝傳》一文傳世。文中的郭橐駝是長安城里一名種樹人，他種的樹木高大茂密，果實繁多。旁人問其秘訣，他的回答是，種養樹木首先要培土均勻，根基結實；其次要順應大自然規律，讓樹根據個性盡情舒展；最后是要用心栽培，栽種時要像對待子女一樣細心。最后，旁人感慨道：“吾問養樹，得養人術。”

稅務系統歷來重視人才培養，各地稅務部門都有不少培養人才的好方法，與郭橐駝種樹頗有異曲同工之處。各地稅務局結合青年干部的優勢和特長，通過打好基礎、因材施教、用心用情的方式，幫助青年干部快速成長。

打好根基。新入職的青年干部就如同正在成長的小樹，引導青年干部樹立正確的價值觀尤為重要。稅務部門在青年干部入職之初，就為他們開設“入職第一課”，引導青年干部堅定理想信念，筑牢思想根基，并讓他們理解自己肩負著“為國聚財，為民收稅”的職責使命，引導青年人在從稅之路上永葆愛崗敬業的責任心。

因材施教。近幾年，各地稅務部門加入不少“新鮮血液”，有的新入職干部溝通能力強，有的則文字功底深厚，還有的新人學習能力突出……各地稅務部門根據青年干部的不同特點因勢利導，讓他們在適合自己的崗位上發揮所長、歷練成長。

用心用情。新人的成長之路并不總是一帆風順，難免會遇到各種各樣的坎坷和阻礙。當他們遇到困難時，總是期望得到組織及時的關心和指導。許多稅務部門都有老稅務與青年干部結成“師徒”對子的做法，通過“老帶新”手把手教、撲下身干，幫助青年干部理清工作思路，解決工作生活中遇到的困難。

在老稅務的指導下，曾經稚嫩的青年干部們正在茁壯生長，成為稅務事業一片豐饒的“經濟林”。老稅務用心傾情培養青年干部，頗有柳宗元筆下郭橐駝的風采。

“能順木之天，以致其性焉爾。”這是柳宗元筆下種樹能手郭橐駝的體悟；“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。”這是悉心培養年輕人的老稅務的情懷。他們在不同時代、在各自領域，以同一份匠心，詮釋著培育之道的深邃智慧。

（作者單位：國家稅務總局通城縣稅務局）