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藍色薪火

李銳

20世紀80年代初,我剛參加稅務工作時,被分配到湖北省十堰市竹山縣的城關稅務所工作。所長安排我當稅收專管員,跟所里的一位老稅干一起“管戶”,主要負責個體工商戶的稅收征收管理。后來,他就成了我的師父。

稅務部門一直有一個比較好的傳統,就是在工作安排上采取“以老帶新、以熟帶生”的辦法,傳授稅收知識和業務技能,實現新老交替、業務交接。剛參加稅務工作或是從其他單位新調入稅務部門的同志,所里都會安排一個有經驗的老同志帶一帶,讓他們跟著一起收稅,了解管戶(納稅戶)的情況,初步接觸一下稅收征管,慢慢地熟悉各項業務,直到能獨立勝任工作,也就是后來常說的“傳幫帶”。這種方法雖簡單卻很管用,在干中教、教中學、學中干,鍛煉和培養了不少青年稅務干部。

我也是這一傳統的受益者。起初,我跟著師父負責城區一個片區的個體工商戶稅收征管工作。每天一上班,師父就帶著我到老城關街后街(又叫三街),從上街轉到下街,又從下街轉到上街,來來回回,挨家挨戶地走訪。

雖說個體戶征管的稅收政策和業務相對簡單一些,但他們人多(包括臨時經營戶),區位分散又隱蔽,管理的難度也很大。我跟著師父學了兩年有余,才開始單槍匹馬地管戶和收稅。那時候,專管員都是集稅收管理和稅款征收于一身,既要核定每戶的稅收情況,又要持票征收稅款,納稅戶交完錢,我們就現場開票。

當時,個體私營經濟正處在發展的初級階段,經營規模小,稅也不好收,但師父很有方法。他常常曉之以理、動之以情,換位思考,照顧納稅人繳費人的感受,去和他們溝通。我問師父:“您怎么這么有辦法?”師傅說:“咱們征收的稅款對納稅人的生產經營并不會造成影響,反過來還能用于支持國家建設和大家的生產生活,只要把這些話跟大家說清楚,他們慢慢就會理解的。”

師父的這些話很樸素,但的確容易被納稅人所理解和接受。在專管員管戶時期,天天要與納稅戶面對面,如果只是講大道理,商戶并不一定會理解,尤其是個體戶。所以當時流傳一句話:“收稅有時要靠一張嘴”,實際上這里面包含著稅務人說話的藝術。稅務人員在與商戶的溝通中,雙方建立信任和理解,正是憑借真誠的交流,讓商戶更加理解和支持稅務工作。

幾十年過去,隨著經濟社會的發展和稅制改革的推進,稅收征管制度進一步完善,稅收法治建設更加規范,營商環境也日趨優化向好。目前,個體工商戶稅收采取“據實征收為主、核定征收為輔”的辦法和實施分類管理,通過典型戶調查等方式,確定同行業、同規模經營主體稅負,按照征管業務流程核定稅額,由納稅人自行申報繳納,充分體現了稅收征管公平公正、公開透明的原則。

我國經濟發展之快靠什么?靠的是國家改革開放的政策,靠的是合理稅收負擔的支持,靠的是公平公正的營商環境,更依靠包括廣大個體工商戶在內的納稅人繳費人的努力奮斗。當然,師父的話語也在社會經濟快速發展的實踐中得到了驗證。

(作者:國家稅務總局十堰市稅務局退休干部)


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